Beleidsplan en beloningsbeleid

1. Wat voor werk doet de stichting?

Zoals in de doelstelling verwoord is de stichting specifiek gericht op mensen met een Arabische achtergrond.

We proberen hun leefomstandigheden te verbeteren op verschillende manieren.

Ten eerste door het geven van maatschappelijke hulp. De doelgroep wordt hierbij geholpen met de complexe regelgeving in Nederland met het regelen van allerlei zaken bij de overheid en andere instanties.

Ten tweede door hulp bij huwelijks- en opvoedproblemen, die vaak ontstaan door cultuurverschillen met de Nederlandse cultuur.

Ten derde door ondersteuning van Arabische gemeenten in Nederland. Er is geregeld contact met verschillende Arabische gemeentes voor advies en andere ondersteuning.

De praktische uitvoer van het bovengenoemde werk wordt verleend door onze voorzitter Shawkat Hanna.

Hij heeft een warm hart voor deze mensen en verblijft al twintig jaar in Nederland.  De heer Hanna heeft SPH en theologie gestudeerd en heeft 22 jaar ervaring als maatschappelijk werker bij justitie.

 2. Hoe werven we ons geld?

Statuten artikel 3:

Het vermogen van de stichting wordt gevormd door:

1. hetgeen de stichting bij wijze van subsidie, erfstelling, legaat of schenking of op enige andere wijze verkrijgt;

2. de inkomsten uit het vermogen van de stichting.

3. de inkomsten uit fondswerving

4. de inkomsten uit giften

Ad 3. Fondswerving doen we door benefiet-acties zoals een rommelmarkt  en door het aanschrijven van fondsen.

3. Het beheer van het vermogen van de stichting

De penningmeester voert de financiële administratie volgens de aanwijzingen van het bestuur.

Bij iedere vergadering krijgt het volledige bestuur inzage in alle baten en lasten van de stichting en kunnen ze daar vragen over stellen.

4. De besteding van het vermogen van de stichting

Het vermogen van de stichting wordt voornamelijk besteed aan de reiskosten die nodig zijn om cliënten en Arabische gemeentes te bezoeken.  Deze kosten worden vooral gemaakt door de heer Hanna die dat regelmatig gedeclareerd bij de penningmeester met het doorgeven van gemaakte kilometers. Daarnaast zijn er de telefoonkosten. In specifieke gevallen kan er ook financiële noodhulp worden gegeven aan hulpbehoevende personen. In dergelijke gevallen moet het bestuur besluiten.

Beloningsbeleid:

Statuten Art 4.6: De bestuurders ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Zij hebben wel recht op vergoeding van de door hen in de uitoefening van hun functie gemaakte kosten.